De drömde om att få arbeta närmare sina kunder, skapa goda relationer, utvecklas och ha kul under tiden.  
15 år senare har Stefan Holmberg och Håkan Erlandsson gått i pension – men de ser tillbaka på tiden hos HydX med stor glädje. 
– Vi ville ha roligt, skapa ett bra lag och den känslan finns fortfarande kvar i företaget, säger de. 
 
Båda två var med och grundade HydX år 2009, de var inte nöjda med sin tidigare anställning, kände att deras värdering inte stämde överens med den dåvarande arbetsgivarens och ville ha en förändring. Tillsammans med Mikael Andersson, Patrik Broman och Henrik Pålsson vågade de satsa nytt – och lägga grunden till det företag de själva ville arbeta på. 
– Vi visste att vi alla var duktiga i våra roller, vi hade kunskapen och tog med oss det in i HydX. Vi behöll också prestigelösheten mellan oss, vi har kunnat prata om allt, hjälpa varandra att utvecklas och grunden ligger i våra gemensamma värderingar, säger Håkan Erlandsson. 
Ett samtal med Håkan och Stefan rör sig mycket kring gemenskap, kamratskap, respekt, engagemang och prestigelöshet. Det är värderingar som fanns med när HydX grundades och som finns kvar än i dag. 
– Även lärandet har alltid varit en viktig del, vi har alltid varit noga med att man delar med sig av sin kunskap och det är okej att göra fel så länge man lär sig utvecklas och går vidare, säger Stefan som var VD fram till och med 2018 då han gick i pension. 
Även Håkan Erlandsson har gått i pension, men finns kvar som bollplank och när behovet finns bidrar han gärna med sin kunskap och erfarenhet. 
– Så tycker jag att man ska arbeta, kunskapen och erfarenheten ska finnas kvar i vårt företag och gå vidare till yngre generationer, säger han. 
–  Det roligaste tycker jag ändå är det fantastiska förtroendet som vi har fått från medarbetare och kunder. De första åren, när det var tufft, fick vi medarbetare att hoppa på tåget innan det knappt fanns någon räls att köra på. Det vilar ett stort förtroende över det och det är jag stolt över.  

Framgångsrik affärsplan

 

I samband med grundandet satte Stefan Holmberg en affärsplan som föll väl ut, den fick den nuvarande ägaren Volito att våga satsa och gav HydX en fin start. Faktum är att planen har följt med företaget under nästan alla år. 
– Den var lite kaxig, men vi uppfyllde den även om det var en liten tidsförskjutning, säger Stefan Holmberg. 
– Går vi tillbaka till 2009 var det en oro i hydraulikbranschen och under åren har jag lärt mig att, om man har möjlighet och modet, är en fördel att starta företag när det är lite skakigt på marknaden. Tajmingen är A och O, då går det att greppa en större marknad och klarar man bara de första åren kommer framgången. Samtidigt är det viktigt att framhålla att vi aldrig hade klarat den stora satsningen utan stödet från Volito. Deras stöd var avgörande och utan dem hade vi fått ha en annan approach. 
Var ni lika säkra på framgång då, som det låter i dag? 
– Ingen av oss kalkylerade med att det inte skulle gå bra, det fanns ingen plan B, minns Håkan. 
– Nja, säger Stefan.  
– Plan B hade ju inneburet att vi fått växla ner ambitionerna efter något år men det blev ju aldrig aktuellt. Styrkan vi hade i gruppen, det engagemanget, den kunskapen och den ambitionen skapade ett stort självförtroende och tillit till att vi skulle lyckas. 
Vad, anser ni, lade grunden till HydX framgång? 
– Den goda stämningen och prestigelösheten har varit enormt viktig. Ingen kan allt, alla behöver fråga någon gång och vågar man fråga, samt bidra med sina kunskaper bygger det en bra stämning, förklarar Håkan Erlandsson. 
– Vi samlade en stor skara människor med djupa kunskaper inom olika men besläktade områden och den kombinationen är svårslagen. 
Vad säger du, Stefan? 
–  HydX förmåga att konstruera och bygga hydraulik-och styrsystem på ett smart och kostnadseffektivt sätt är en vital del i framgången. Den samlade applikationskunskapen och erfarenheten bland medarbetarna är, vill jag påstå, unik i branschen. Det handlar mycket om hur man använder sig av de bitarna och omsätter dem till marknaden. 
 
 
Läs övriga tre delar i serien

HydX från idé till succé - ett samtal med Henrik Pålsson

Första ordern lade grunden  - ett samtal med Patrik Broman

Receptet bakom framgången - ett samtal med Mikael Andersson